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张木蓝 2019年度中国200强讲师
短视频领域 、微课培训领域、人力资源领域、新媒体运营
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5G时代的到来, 让更多人看短视频的喜好胜过看文字, 这也是为什么抖音开始火过公众号推文的原因! 如果您做线上产品推广, 一定别忘了学会设计短视频的微课! 如果有兴趣,就点击进来吧!
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木蓝老师“用微课来讲微课”,短短1分钟涉及了手机录屏、PPT动画设计、活照片说话、语音合成、手绘、MG动画等多种微课制作技术。
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很多人在设计开发微课前,往往不知道如何选题,《不可不知的3个微课选题技巧》从微课的聚焦点、内容萃取方向思考维度,不仅让您知道微课选题技巧,而且从每个实例中,让微课开发初学者深层领悟方法,以帮助解决微课
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微课的选题维度3——如何基于问题来找到微课选题? 在设计开发微课前,选择维度决定微课开发方向。在管理中,以问题为导向,分析原因,找到对策,这种最常用的分析模型,恰恰蕴藏了微课的选题方法。案例运用讲师个
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在人力资源管理工作中,我们经常会遇到这样的问题, 同一时间招聘同一岗位的两个不同的人, 分别是小A和小B, 工作一段时间后,发现小A比小B绩效要好, 那作为HR培训经理, 该如何通过培训,复制培养出更
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在制作PPT动画微课时,少不了抠图,但是我们一提到抠图,往往会首先想到的是用PS,但是发现操作起来难度不小,那有无更好的办法呢?这款MG动画与录屏相结合的微课,让您轻松学习如何完成抠图。
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在新人培训我们传统的培训模式会存在什么问题?人员到岗后培训滞后,集训中存在车马劳顿,集训内容针对性弱,训后需要重复指导,如何解决这些系列问题?有无更好的解决方案?微课在培训中起到何种作用呢?
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业务拓展,不断新设分公司,业务人员不断新增,这些都导致培训费用不断增加,那如何在提升培训效率的同时,还有效降低培训成本呢?互联网和手机移动端的兴起,推行“微课”,可以有效解决员工随时随地、不受时空限制
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微课是知识商品,作为微课的外包装——封面,拥有高颜值一定可以获取不少点击量!那该如何打造一张“高逼格”的封面呢? 木蓝微课工作坊推出的策划篇之封面打造——《封面即颜面,如何打造“高逼格”封面?》,设
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本视频是木蓝老师在喜马拉雅、荔枝微课、千聊上推出的直播间专栏系列的试听课。 该课程主要是讲当前由于互联网和手机移动端的普及,知识付费平台的兴起,城市职场人群时间被碎片化,导致碎片化学习成为未来学习的
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